Formation Conseil Coaching
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QUI SOMMES-NOUS ?
FORMATION
NOS FORMATIONS POUR MIEUX COMMUNIQUER
PRISE DE PAROLE EN PUBLIC – La boite à outils du communicant niveau 1
PRISE DE PAROLE EN PUBLIC – La boite à outils du communicant niveau 2
APPUYER SES ACTIONS SUR LA COMMUNICATION (sur différents supports)
AUGMENTER SON AISANCE A L’ÉCRIT
ÉTABLIR UNE COMMUNICATION POSITIVE ET CONSTRUCTIVE
NOS FORMATIONS AUX « SOFT SKILLS » (Compétences comportementales)
ANIMER DES RÉUNIONS EFFICACES
GÉRER EFFICACEMENT LE STRESS DU QUOTIDIEN
GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS
ACCEPTER DE LÂCHER PRISE
LA GESTION DES SITUATIONS COMPLEXES
AUGMENTER SON ESTIME DE SOI ET SON CHARISME
OPTIMISER LE TRAVAIL EN ÉQUIPE
NOS FORMATIONS EN GESTION DE PROJET
GESTION DE PROJET – M1 : ÉMERGENCE ET FORMALISATION D’UN PROJET
GESTION DE PROJET – M2 : ANALYSE DE FAISABILITÉ
GESTION DE PROJET – M3 : COMMUNIQUER EN EXTERNE SUR SON PROJET
GESTION DE PROJET – M4 : STRUCTURATION ET MISE EN OEUVRE
GESTION DE PROJET – M5 : PROJETS COLLABORATIFS ET PARTENARIAUX
GESTION DE PROJET – M6 : PROJETS INTERNATIONAUX – avec l’anglais comme langue support
NOS FORMATIONS POUR LES FORMATEURS
FORMATEUR 1 : CONCEVOIR UNE ACTION DE FORMATION COLLECTIVE
FORMATEUR 2 : AMÉLIORER « L’EXPÉRIENCE CLIENT » DES STAGIAIRES
FORMATEUR 3 : DEVENIR SOUS-TRAITANT D’UN ORGANISME CERTIFIÉ QUALIOPI (Référentiel National Qualité)
FORMATIONS A DESTINATION DES ESSMS
LA BIENTRAITANCE AU SEIN DES ESSMS
MIEUX CONNAÎTRE LA PERSONNE ÂGÉE POUR UNE MEILLEURE PRISE EN CHARGE
PRÉPARER SON ÉVALUATION SELON LE RÉFÉRENTIEL HAS
CONSEIL
LE CONSEIL EN INGÉNIERIE DE FORMATION
L’ACCOMPAGNEMENT A LA PRÉPARATION DE L’ÉVALUATION HAS
COACHING
LE COACHING
LE COACHING SCOLAIRE
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
MODALITÉS D’INSCRIPTION
RÈGLEMENT INTÉRIEUR
CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE
PROCÉDURE DE RÉCLAMATION
MENTIONS LÉGALES
INFORMATIONS LÉGALES
MENTIONS GÉNÉRALES SUR LA PROTECTION DES DONNÉES
MENTIONS LÉGALES PARTICULIÈRES CONCERNANT LES DONNÉES PERSONNELLES
CONTACTEZ-NOUS
INDICATEURS DE RÉSULTATS
Indicateurs de résultats année 2023
2023-12 Indicateurs formation “SE PERFECTIONNER EN TANT QUE CADRE : Améliorer sa gestion du stress, son lâcher-prise et sa confiance en soi” (Grenoble)
2023-10 Indicateurs formation “SE PERFECTIONNER EN TANT QUE CADRE : Améliorer sa gestion du stress, son lâcher-prise et sa confiance en soi” (Gap)
2023-10 Indicateurs formation “SE PERFECTIONNER EN TANT QUE CADRE : Améliorer sa gestion du stress, son lâcher-prise et sa confiance en soi” (Grenoble)
2023-09 Indicateurs formation “SE PERFECTIONNER EN TANT QUE CADRE : Améliorer sa gestion du stress, son lâcher-prise et sa confiance en soi” (Nantes)
Indicateurs de résultats année 2022
2022-10 Indicateurs formation “Etablir une communication positive et constructive”
2022-10 Indicateurs formation “Gérer son temps et ses priorités”
2022-10 Indicateurs formation “Augmenter son estime de soi et son charisme”
2022-04 Indicateurs formation “Devenir sous-traitant d’un organisme de formation certifié Qualiopi”
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ACCEPTER DE LÂCHER PRISE
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