OPTIMISER LE TRAVAIL EN ÉQUIPE
A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable de travailler en équipe de manière pertinente et agréable.
INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LA FORMATION
Durée: | 14 heures, soit 2 jours |
Profil des apprenants : | – Toute personne ayant à travailler au sein d’une équipe. |
Prérequis : | aucun prérequis |
Nombre de participants : | 5 à 10 personnes |
ÉLÉMENTS PÉDAGOGIQUES
Objectifs Pédagogiques :  | – Développer au quotidien un cadre de travail optimal grâce aux techniques et méthodes de gestion d’équipe. – Développer sa position de leadership par une communication efficace et interactive. – Animer de manière dynamique des réunions fertiles. – Coordonner ses actions avec les autres en priorisant les décisions prises. |
Contenu de la formation :  | Jour 1 – S’évaluer pour évoluer – Les fondamentaux du management – La déontologie du manager – Adapter son style de management – Gestion d’équipe – L’animation des réunions Jour 2 – Déléguer avec facilité – Notions sur la gestion des conflits – Notions sur la gestion du stress – La gestion des priorités – La conduite du changement |
ORGANISATION DE LA FORMATION
Équipe pédagogique | Christophe ROSANVALLON : FORMATEUR / COACH / PRÉPARATEUR MENTAL Spécialiste en management, communication, art oratoire ainsi qu’en compétences comportementales (soft skills) telles que : – Gérer efficacement le stress du quotidien – Gérer son temps et ses priorités – Accepter de lâcher-prise ; – Communiquer sans violence – Établir une communication positive et constructive – Augmenter son estime de soi et son charisme Il coache régulièrement des personnalités du monde sportif et du monde politique. |
Moyens pédagogiques et techniques :  | -Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. – Exposés théoriques. – Étude de cas concrets. – Échanges nombreux entre les participants et avec le formateur. – Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation. |
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation :  | – Feuilles de présence. – Questions orales ou écrites (QCM). – Mises en situation. – Formulaires d’évaluation de la formation. |
Accès à la formation : | – La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 3 mois en fonction du profil des candidats et des modalités de prises en charge. – Accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour tout aménagement de parcours. – Les dates sont co-planifiées avec le client. Nous consulter. |
Prix (nets de TVA) :  | – Intra : 1200€/jour soit 2400€ Frais formateur au forfait en fonction du lieu d’intervention. |