PRÉPARER SON ÉVALUATION SELON LE RÉFÉRENTIEL HAS
A l’issue de cette formation, le stagiaire sera capable mettre en place tous les éléments propices à une évaluation optimale de sa structure, selon le référentiel HAS (Haute Autorité de Santé).
CONTEXTE :  | La loi relative à l’organisation et la transformation du système de santé, a fait évoluer le cadre de l’évaluation des ESSMS. Le nouveau dispositif s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité au service de l’accompagnement des personnes accueillies. |
INFORMATIONS GÉNÉRALES SUR LA FORMATION
Durée: | 14h, soit 2 jours |
Profil des apprenants : | Au sein des ESSMS : Directeurs et personnes de l’équipe de direction – médecins coordonnateurs – professionnels des soins et d’accompagnement – responsables qualité – responsables d’agence – responsable de secteur. |
Prérequis : | Aucun prérequis |
Nombre de participants : | 6 à 12 participants |
ÉLÉMENTS PÉDAGOGIQUES
Objectifs Pédagogiques :  | – S’approprier le référentiel HAS en vue d’une évaluation. – Lister les étapes de la méthodologie de la HAS. – Mener son auto-évaluation. – Elaborer des plans d’actions à l’aide du référentiel HAS. – Organiser l’évaluation externe au sein de ses équipes. – Découvrir la plateforme SYNAE et le rapport d’évaluation. |
Contenu de la formation :  | Jour 1 – Introduction – L’essentiel du cadre légal et règlementaire de l’évaluation selon le référentiel HAS – S’approprier la réforme comme outil d’amélioration – Critères et méthodes : zoom sur les critères impératifs (l’accompagné tracé, le traceur ciblé et l’audit système) Jour 2 – Zoom sur les fiches critères essentielles – Identification des éléments de preuves à fournir lors de l’audit – Grille spécifique CVS – Plateforme SYNAE – Visite d’évaluation et rapport – Conclusion – Evaluation de la formation |
ORGANISATION DE LA FORMATION
Équipe pédagogique | Valérie DEPRAD : FORMATRICE /CONSULTANTE Spécialiste en management de projet et de la qualité au service de l’organisation des ESSMS – Anime des formations comme “la bientraitance” “préparation aux évaluations selon le nouveau référentiel de la HAS” – Intervient en conseil et accompagnement pour : les évaluations, la démarche qualité, élaborer et formaliser le projet d’établissement et de service, construire un projet de vie sociale et partagée dans le cadre d’un habitat inclusif – Master 2 « Manager en stratégie et développement des organisation » ; – Licence « Sciences de l’éducation » ; – A dirigé un ESSMS durant plus de 8 ans ; – Directrice d’un organisme de formation durant 5 ans. – Active au sein d’un collectif marseillais reconnu dans les métiers du coaching et de l’accompagnement. – Adhérente à la Fédération des Chambres Syndicales des Formateurs et Consultants (signataire de la charte déontologique du formateur consultant) |
Moyens pédagogiques et techniques :  | – Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. – Exposés théoriques. – Travaux pratiques individuels et collectifs – Échanges nombreux entre les participants et avec le formateur. – Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation. |
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation :  | – Feuilles de présence. – QCM. – Mises en situation. – Réactivation des connaissances de façon ludique. – Formulaires d’évaluation de la formation. |
Accès à la formation : | – La durée estimée entre la demande et le début de la formation est variable entre 1 et 3 mois en fonction du profil des candidats et des modalités de prises en charge. – Accessible aux personnes en situation de handicap. Nous consulter pour tout aménagement de parcours. – Les dates sont co-planifiées avec le client. Nous consulter. |
Prix (nets de TVA) :  | – 1200€/jour, soit 2400€ – Frais formateur au forfait en fonction du lieu d’intervention |